人事業務に役立つ論理フレームワークをChatGPTに聞いている中で得られた回答からさらに質問文をつくりChatGPTに聞いて見た結果です。

（質問文）
人事部門での７Ｓフレームワーク活用した企業価値向上施策についてそれぞれの考え方と手法を解説してください

・Strategy: 経営戦略に合った人材ポートフォリオは？
・Structure: 組織構造（縦割り・マトリックスなど）と人材配置の最適化 ・Systems: 評価制度・人事システムの整合性
・Shared Values: 組織文化・コアバリューをどう浸透させるか
・Style: リーダーの行動様式、マネジメントスタイル
・Staff: 必要とされるスキルセットやリソース状況
・Skills: 組織全体のコアスキル、ナレッジ活用状況